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    大龍山鎮(zhèn)燎原社區(qū)：創(chuàng)新市域治理 繪就鄉(xiāng)村振興“幸福畫卷”
    
 
    

    日期：2022-01-11 09:14:26   來源：     點(diǎn)擊：
    

    
     
    
       
         
    　　2021年以來，宜秀區(qū)大龍山鎮(zhèn)燎原社區(qū)嚴(yán)格按照市域社會治理現(xiàn)代化理念的總體要求，堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展思想，不斷完善提升綜治中心規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)實(shí)體化運(yùn)行和實(shí)戰(zhàn)化應(yīng)用，依托綜治中心整合社會治理資源，創(chuàng)新雪亮工程平臺，激發(fā)鄉(xiāng)村治理活力，推動鄉(xiāng)村振興。
    

    

    　　堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，把準(zhǔn)市域社會治理“方向盤”。燎原社區(qū)成立由社區(qū)黨支部書記任組長的市域社會治理示范點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。4次召開班子會議研究討論市域社會治理現(xiàn)代化示范點(diǎn)工作，制定《燎原社區(qū)鄉(xiāng)村振興市域社會治理現(xiàn)代化示范點(diǎn)工作方案》，并與各網(wǎng)格簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。
    

    　　嚴(yán)密治安防控，筑牢市域社會治理“防控網(wǎng)”。社區(qū)積極整合轄區(qū)資源，壓實(shí)門衛(wèi)安保人員責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)24小時(shí)值班制度；依托現(xiàn)代信息化手段，技防措施落實(shí)到位，“雪亮工程”運(yùn)轉(zhuǎn)有效、維護(hù)到位。
    

    　　一是依托信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)縱向“五級”穿透，橫向協(xié)調(diào)聯(lián)動，配齊專兼職網(wǎng)格員隊(duì)伍，打造“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)多能”的全科網(wǎng)格，科學(xué)劃分基礎(chǔ)網(wǎng)格和專屬網(wǎng)格，確保不留死角、無縫銜接。二是深化“三零”創(chuàng)建，壓實(shí)工作責(zé)任，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)摸清底數(shù)，落實(shí)五項(xiàng)舉措，實(shí)行臺賬式管理、動態(tài)式管控，整合資源、建強(qiáng)隊(duì)伍，充分發(fā)揮一村一警一法律顧問作用，把矛盾糾紛化解在基層。三是扎實(shí)開展“三清兩建”鄉(xiāng)村治理專項(xiàng)行動，以強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)為牽引，以建強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織和村民自治組織為紐帶，分類分批、壓實(shí)推進(jìn)，激發(fā)鄉(xiāng)村治理活力，筑牢治理“防控網(wǎng)”，推動鄉(xiāng)村振興。
    

    　　深化矛盾化解，奏響市域社會治理“和諧曲”。社區(qū)鄉(xiāng)村振興市域社會治理領(lǐng)導(dǎo)小組每月研究一次信訪維穩(wěn)工作，并及時(shí)向鎮(zhèn)信訪工作會議辦公室上報(bào)矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況，對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時(shí)召開專題會議，查找問題癥結(jié)，研究制定解決辦法。同時(shí)在每月特別是在重大節(jié)日、重要活動前對鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域信訪矛盾形勢進(jìn)行分析評估，對可能發(fā)生上訪的群體提前介入。2021年以來，共排查矛盾糾紛21件，調(diào)處21件，調(diào)處成功率為100%。
    

    　　下一步，燎原社區(qū)將以市域社會治理現(xiàn)代化示范點(diǎn)為載體，創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步增強(qiáng)市域社會治理現(xiàn)代化的行動自覺，進(jìn)一步加快市域社會治理工作節(jié)奏，進(jìn)一步提升市域社會治理工作質(zhì)效，確保市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)各項(xiàng)工作干在實(shí)處、走在前列，繪就鄉(xiāng)村振興“幸福畫卷”。（邵超）
    

     
    
		 
		 
		 
    
      
    
   

    


        
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